30 ans d'expériences
Ecouter, s'appuyer sur les compétences des équipes, analyser, dialoguer, construire des reponses ensemble, accompagner la mise en œuvre de décisions concrètes
Intervenante indépendante depuis 2019, j'enracine ma pratique à la fois dans un cadre théorique que je développe grâce au cursus que je suis à la Chaire de psychologie clinique du travail au CNAM depuis 2019, et dans l'expérience que j'ai acquise dans différentes cultures professionnelles depuis 30 ans.
Diplomée de l'EM Lyon en 1996, mes deux années de conseil en organisation au Bresil, puis les missions d'accompagnement de volontaires internationaux et d'évaluation de projets dans différents pays d'Afrique, m'ont apporté des principes d'intervention que je mets en œuvre dans chacune de mes missions d'accompagnement et de conseil en France :
Ecouter de manière globale pour comprendre le besoin dans son contexte complet. Prendre en compte la culture et l'histoire dans leurs particularités. Accompagner chaque personne dans sa singularité et sa globalité.
Les expériences opérationnelles de management et de direction que j'ai eu ensuite dans l'industrie, le monde associatif et le secteur médico social m'ont donné le gout d'accompagner des équipes dans un objectif concret et souvent évolutif. J'ai expérimenté la délicatesse, l'exigence et le sens de l'engagement que les fonctions de manager et directrice mobilisent.
Membre de conseils d'administration variés depuis 20 ans, et par ailleurs directrice ou membre de comités de direction, j'ai contribué, de ces différentes places, à faire vivre et évoluer des modèles de gouvernance pour mieux répondre à la mission fixée ou aux contraintes nouvelles.
Ces expériences de management et de gouvernance ont complété les principes et valeurs qui animent mes interventions :
Respect de chacun et bienveillance, Sincérité dans les méthodes proposées, Recherche d'actions concrètes pour fédérer, Identification et traitement des conflits, Mise en place de dispositifs dialogiques enracinés dans un réel principe de confiance.
J'aborde chaque nouvelle mission comme un défi et une rencontre.
Anne Laure JOLY
Parcours professionnel
2019-auj : ALJM Conseil
2019-auj : cursus de psychologie clinique du travail CNAM 4e année
2013-2018 : Directrice d'un etablissement médico-social (93) et des programmes France de l'ONG ASMAE
2010-2013 : directrice association Autremonde (75)
2004-2010 : directrice communication Marketing association DCC. Animation de reseau et formation
1999-2004 : Responsable de production gare Austerlitz SNCF
1996-1999 : conseil en gestion Hôpitaux à but non lucratif (Brésil)
Membre de différents Conseils d'administration depuis 2000
2013 - auj : C2Di93 (présidente depuis 2016)
2013-2018 : Interlogement 93 et Idee 93
2007-2009 : Autremonde
2004-2007 : Semaines sociales de France
2000-2004 : DCC