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FORMATION : Accompagner la prise de fonction lors d' un premier poste d'encadrant de terrain

Objectifs :

Accompagner le/la nouvel/le encadrant/e dans la construction de sa posture, de son organisation

Soutenir la mise en place d'espaces de réunions utiles avec les équipes (dans lesquels les divergences de points de vue peuvent être mises en discussion dans l'intérêt du développement de l'activité) 

Identifier et analyser ce qui met à l'épreuve le nouvel encadrant et les ressources pour se developper dans sa fonction

Modalité :

Un groupe de 6 à 9 professionnels en inter-structure ou intra-structure

Une durée de 6 mois à compter de 1 journée pour la première rencontre (en présentiel) et 5 demie journée pour les suivantes (modalité de présence à définir en amont).

Pour recevoir la proposition détaillée, merci de me contacter

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